Sledování času pro kancelářské a mobilní týmy
Příhlaste se za sekundu — Awerka dělá zbytek
Jeden klik na přihlášení, jeden na odhlášení. Zbytek dělá Awerka.
Pokud jste na stavbě, nemáte čas na Excel.
Typický výkaz hodin vypadá takto: kousek papíru na staveništi, napsáno v pátek večer, překlepy při převodu, tabulka Excel se choulostivými vzorci, rozptýlená ve třech schránkách a obálce na konci měsíce. Kdo si to napíše, zapomene polovinu. Kdo si to nezapíše, dostane v platu pěknou ránu — nebo naopak.
S Awerkou to jde takto: jeden klik na svůj telefon na začátek, jeden klik na konec. Přestávka? Klik. Přepnout na jiný projekt? Klik. Hodiny okamžitě přijdou do Awerky, zastavené na sekundu, přiřazené ke správnému projektu. Na konci měsíce přijde automaticky výkaz hodin — bez toho, aby někdo cosi klopotil v Excelu.
Existuje 100 aplikací pro sledování času. Většina jsou ostrovy — sbírají hodiny, vyvážíte je do mzdy, pak do fakturace. Awerka všechno svírá: hodina přijde do projektu, profilu zaměstnance, další faktury. Žádné mosty, žádné CSV exporty. Jedna pravda o vaší pracovní době.
Zachyť každou minutu
Spusť/zastavit časovače nebo ručně přidat čas — chytrá výchozí nastavení zrychlí protokolování na webu a mobilních zařízeních.
Správně fakturuj a platíte
Exportuitelné výkazy s fakturovanými sazbami, schválením a zaokrouhlením zajišťují přesnou mzdu a fakturaci.
Svátky a absence zahrnuty
Spravujte nárky na dovolenou, schvalujte žádosti o dovolenou a sledujte nemocenské — vše na jednom místě s automatickými kontrolami zůstatku.
Všechno, co potřebuješ
- Start/stop časovač a rychlé ruční záznamy
- Sledujte podle projektu a úkolu s typy práce/absence
- Správa pauzy a přestávky s konfigurovatelnými pravidly
- Sazby za vyúčtování a náklady, zaokrouhlování a poznámky
- Schválení manažerů a uzamykatelná období
- Týdenní přehledy časování a kalendáře
- Výpočet přesčasů a upozornění
- Nárky na dovolenou s automatickou kontrolou zůstatku
- Správa absence: dovolená, nemocenská, flexibilní dny a další
- Sledování práce z domova s exportem pro daňovou dokumentaci
- Export CSV/PDF
- Oprávnění na organizaci a tenanta
Povinnost časování: Co zákon vyžaduje
Je časování povinné? Ano! Zde je přehled právní povinnosti časování v EU, Německu, Rakousku a Švýcarsku.
Povinnost časování v EU
Dne 14. května 2019 Soud Evropské unie (SD) rozhodl v případě C-55/18 (CCOO proti Deutsche Bank), že všechny členské státy EU musí vyžadovat od zaměstnavatelů zřízení systému pro záznam denní pracovní doby. Rozhodnutí vychází ze Směrnice EU o pracovní době (2003/88/ES) a Listiny základních práv EU (články 7 a 31). Bez systematického záznamu nemohou být práva zaměstnanců na maximální pracovní dobu a minimální dobu odpočinku účinně vymáhána.
Klíčové požadavky rozhodnutí SD
- Zaměstnavatelé musí zavést objektivní, spolehlivý a přístupný systém pro záznam pracovní doby
- Systém musí měřit denní pracovní dobu každého zaměstnance
- Členské státy mohou určit konkrétní formu implementace
- Velikost společnosti, sektor a specifické charakteristiky mohou být zohledněny
Směrnice EU o pracovní době: Klíčové ochrany
- Maximálně 48 pracovních hodin týdně (včetně přesčasů)
- Minimálně 11 po sobě jdoucích hodin denního odpočinku
- Nejméně 24 hodin nepřerušovaného týdenního odpočinku
- Minimálně 4 týdny placeného dovolené za rok
- Maximálně 8 hodin na noční směnu v průměru
Stav implementace
Rozhodnutí SD je pro všech 27 členských států EU závazné. Každá země musí povinnost transponovat do národního práva. Některé země, jako Španělsko a Portugalsko, již měly komplexní povinnosti na zaznamenávání; jiné, jako Německo a Francie, jsou stále v procesu legislativní implementace. Bez ohledu na národní transponování má rozhodnutí již přímý právní účinek — soudy v Německu (BAG, září 2022) a dalších členských státech nyní interpretují stávající pracovní právo ve světle rozhodnutí SD.
Povinnost časování v Německu
Od rozhodnutí Federálního pracovního soudu (BAG) ze 13. září 2022 musí zaměstnavatelé v Německu systematicky zaznamenávat všechny pracovní doby. Toto rozhodnutí implementuje Směrnici EU o pracovní době na základě § 3 odst. 2 č. 1 zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (ArbSchG). Konkrétní zákon je stále v přípravě – koaliční smlouva z roku 2025 plánuje elektronické časování s přechodnými lhůtami v závislosti na velikosti podniku.
Co se musí zaznamenávat?
- Začátek a konec denní pracovní doby
- Celková doba pracovní doby
- Přestávky a doby odpočinku
- Přesčasy a dodatečné hodiny
Plánované přechodné období
- Více než 250 zaměstnanců: 1 rok
- Méně než 250 zaměstnanců: 2 roky
- Méně než 50 zaměstnanců: 5 let
- Méně než 10 zaměstnanců: trvalé osvobození od elektronického záznamu
Důsledky nedodržení
Bez řádných záznamů dochází k posunu břemene důkazu na zaměstnavatele v pracovních sporech. Pokud jsou ignorovány opatření nařízená orgány, hrozí pokuty až 30 000 €. Čistě důvěrová pracovní doba bez jakéhokoliv zaznamenávání již není přípustná (VG Hamburg, srpen 2024).
Povinnost časování v Rakousku
V Rakousku je povinnost zaznamenávání pracovní doby povinná od roku 1969 podle § 26 zákona o pracovní době (AZG). Povinnost platí pro všechny podniky a zaměstnance – bez ohledu na velikost podniku. Pouze vyšší manažeři a svobodní podnikatelé jsou vyjmuti z aplikace AZG. Zaznamenávání lze provádět písemně nebo elektronicky.
Co se musí zaznamenávat?
- Začátek a konec denní pracovní doby
- Denní a týdenní pracovní doba
- Přestávky a doby odpočinku
- Přesčasy a dodatečné hodiny
Uchování a transparentnost
- Doba uchování: nejméně 1 rok (řidiči: 24 měsíců)
- Zaměstnanci mohou požadovat kopii svých záznamů jednou měsíčně
- Pracovní inspektorát může požadovat přístup kdykoli
Důsledky nedodržení
Porušení jsou trestána pracovním inspektorátem pokutami až 3 600 € za zaměstnance za první přestupky. Při opakovaných porušeních hrozí pokuty až 7 200 € za zaměstnance.
Povinnost časování ve Švýcarsku
Podle čl. 46 zákona o práci (ArG) musí zaměstnavatelé ve Švýcarsku vést záznamy pracovní doby. Zákon rozlišuje tři modely: systematické zaznamenávání (standard), zjednodušené zaznamenávání pro zaměstnance s flexibilní pracovní dobou a vzdání se zaznamenávání pro vysokopříjmové osoby s vysokou autonomií.
Co se musí zaznamenávat?
- Denní a týdenní pracovní doba
- Přestávky od 30 minut
- Kompenzační doba odpočinku a přesčasy
- Nedělní a noční práce
Zvláštní předpisy
- Zjednodušené zaznamenávání: pouze denní celkový čas pro zaměstnance s flexibilním plánem
- Vzdání se: možné s kolektivní smlouvou, příjem nad CHF 120 000 a vysoká autonomie
- Výjimky: obchodní cestující a vyšší manažeři
- Doba uchování: 5 let
Důsledky nedodržení
Kantonální inspektorát práce dohlíží na dodržování. Porušení nejprve vedou k varování. Pokud to není poslechnuto, hrozí kantonální pokuty. Výše se liší podle kantonu.
Awerka vám pomáhá splnit všechny právní požadavky s automatickým záznamem pracovní doby, funkcemi exportu a dokumentací vhodnou pro audit.
Poslední aktualizace: březen 2026. Tento přehled je pouze pro informační účely a nepředstavuje právní poradenství.
Správa dovolené a absence
Digitální plánování dovolené pro váš tým — od žádosti o dovolenou až ke schválení, s automatickým sledováním nároku.
Sledování nároku
Nastavte dny dovolené na zaměstnance a rok. Přenos a zvláštní dovolená se sledují automaticky — zbývající dny jsou vždy viditelné na první pohled.
Žádost a schválení
Zaměstnanci podávají žádosti o dovolenou digitálně. Nadřízení schvalují nebo odmítají jediným kliknutím a dostávají automatická oznámení.
Ochrana před přerezervací
Systém automaticky kontroluje zbývající zůstatek před zarezervováním dovolené. Žádné další náhodné překročení nároku.
Všechny typy absence
Dovolená, nemocenská, flexibilní dny, neplacená dovolená, rodičovská dovolená a státní svátky — každý typ se sleduje zvlášť s vlastní zprávou.
Přehled roku najednou
Každý zaměstnanec vidí svůj osobní přehled absence: smluvní nárok, přenos z loňského roku, dny provedené, dny plánované a zbývající zůstatek — rozdělené po rocích.
Sledování práce z domova
Dokumentujte pracovní dny z domova spolehlivě — pro váš tým, vašeho daňového poradce a finanční úřad.
Finanční úřad zpřísňuje kontroly od roku 2026
Německé finanční úřady od roku 2026 dále přísněji kontrolují nároky na práci z domova. Paušál práce z domova 6 EUR za den (až 1 260 EUR ročně) nyní vyžaduje podrobné denní záznamy — jednoduchý seznam dat již není dostačující.
Awerka umožňuje zaměstnancům označit každý záznam pracovního času jako "Práce z domova" jediným kliknutím. Všechny pracovní dny z domova se automaticky dokumentují s časovými razítky, dobami trvání a lze je kdykoli exportovat jako zprávu připravenou pro daň.
Daňová zpráva práce z domova
Vygenerujte podrobnou zprávu PDF se všemi pracovními dny z domova, pracovní doby a vypočítanou Paušálem práce z domova (6 € za den, max. 1 260 € ročně) — připraveno pro vašeho daňového poradce nebo finanční úřad.
Dostupné od plánu BasicPřečtěte si náš příspěvek na blogu: Proč je dokumentace práce z domova v roce 2026 důležitá
Pracovní hodinový účet: Přesčasy sledovány automaticky
Každý zaměstnanec dostane pracovní hodinový účet: Awerka porovnává smluvní cílové hodiny se skutečně sledovanými hodinami a vede běžící zůstatek plus/minus — týdně a kumulativně od začátku pracovní smlouvy.
Státní svátky, dovolená a nemocenské dny jsou automaticky zapsány do kreditu, takže zůstatek zůstává spravedlivý bez ručních oprav. Žádné vzorce Excel, žádné překvapení na konci měsíce — každý vidí, kde stojí kdykoli.
A co časopis? Vytváří se sám. Awerka vytváří měsíční výkaz na zaměstnance s cílovými hodinami, skutečnými hodinami, přestávkami a zůstatkem — připraveno k výplatě nebo vaším záznamům.
-
Cíl vs. skutečnost, automatickyTýdenní zůstatek a kumulativní součet od začátku pracovní smlouvy.
-
Svátky a absence kredituStátní svátky, dovolená a nemocenské dny se počítají jako cílová — bez ručních oprav.
-
Měsíční časopis na zaměstnanceVýkaz hodin se zůstatkem — připraveno k výplatě, bez přepisu.
Kdo používá digitální časování?
Od malých podniků po velké podniky – Awerka se přizpůsobí vašim potřebám. Zdarma na začátek, bez kreditní karty.
Řemeslníci a podnikatelé
Sledujte hodiny na pracovišti se svým chytrým telefonem. Funguje na Androidu a iOS – i na osobních zařízeních.
Malé podniky
Nahraďte Excel řádným softwarem pro časování. Zdarma pro malé týmy – nejlepší alternativa pro váš podnik.
Střední a velké podniky
Škálovatelné online řešení s pokročilými funkcemi. Porovnejte plány a najděte správné řešení pro vaši organizaci.
Dostupné na všech platformách: Webový prohlížeč, Windows, Android a iOS aplikace.
Kombinujte se synchronizací kalendáře
Synchronizujte svůj týmový kalendář s Apple Calendar, Outlook, Android a Thunderbird. Plánujte schůzky a sledujte hodiny — vše na jedné platformě.
Vyzkoušejte hodinové hodiny
Klikněte na "Zaznamenat čas" a začněte sledovat svou pracovní dobu. Vyzkoušejte také pozastavení a odhlášení!
Časové hodiny
Není odhlášenPřipraven? 3, 2, 1... jdem!
Pozastaveno
Toto je demo. Tvoje data se ukládají lokálně ve tvém prohlížeči.
Vidíš to v akci
Máš otázky? (FAQ)
Sledujte čas s menší námahou
Začni zdarma. Upgrade, když budeš připravený.
Zkus zdarma Porovnej plány