Evidenca e kohës për birose dhe ekipet mobile
Stempel në një sekondë — Awerka bën pjesën tjetër
Një klik për të filluar punën, një për mbyllje të ditës. Pjesa tjetër Awerka ka.
Nëse jeni në vendvendin e punës, nuk keni kohë për Excel.
Shënim tipik i kohës duket kështu: copa e letrës në vend, shkrim në mbrëmje, tipped kur transfero, skedar Excel me formula të delikatë, shpërndarë përgjatë tre arke postare dhe një zarf deri në fund të muajit. Kush shkruan harron gjysmën. Kush nuk shkruan merr short-ndryshuar në pagë — ose mënyrën tjetër rreth.
Me Awerka vajet si kjo: një tap në telefonin tuaj për të filluar, një tap për të ndaluar. Pushim? Tap. Ndërroni projekte? Tap. Orë gjendet në Awerka menjëherë, të saktë në të dytin, caktuar në projektin e duhur. Shënim mujor të kohës bie jashtë automatikisht — pa askush kllapim në Excel.
Ka 100 aplikacione të evidencës së kohës. Shumica janë ishuj — ata mbledhin orë, ju eksportoj ato, pastaj në pagë, pastaj në faturim. Awerka mban gjithçka në: ora gjendet në projekt, në profilin e punonjësit, në faturën tjetër. Asnjë ura, asnjë eksport CSV. Një e vetme e vërteta për orë të punës të ekipit tuaj.
Kap çdo minutë
Fillim/ndalim timerë ose shtim kohe në doreza — default të zgjuar bëjnë të shpejtë të evidentimit në uebit dhe mobile.
Faturim dhe pagim në mënyrë korrekte
Ekspor-gati kohë përgjatë me norma billable, miratim dhe përrethim mbajnë pagë dhe faturim të saktë.
Pushim & mungesa të përfshirë
Menaxhoni ditët e pushimit, miratoni kërkesa për leje pushimi dhe regjistroni ditë sëmundjeje — të gjitha në një vend me kontrolle automatike të bilancit.
Gjithçka që ke nevojë
- Timer fillim/ndalim dhe hyrje të shpejta manuale
- Ndjekeni sipas projektit dhe detyre me lloje pune/mungimi
- Trajtimi i pausave dhe pushimeve me rregulla të konfigurushme
- Tarifa faturuese dhe kostoje, rrumbullakime dhe shënime
- Miratime menaxheri dhe perioda të mbyllshme
- Pamje javore të fletës kohore dhe kalendarit
- Llogaritje orësh shtesë dhe sinjale paralajmëruese
- Hak për pushim me vlerësim automatik të bilancit
- Menaxhimi i mungjeve: pushim, sëmundje, ditë elastike dhe të tjera
- Ndjekja e punës në shtëpi me eksport për dokumentimin tatimor
- Eksport CSV/PDF
- Lejet sipas organizatës dhe qiramarrësit
Detyra për ndjekjen e kohës: Çfarë kërkon ligji
A është ndjekja e kohës e detyrueshme? Po! Këtu është një pasqyrë e detyrës ligjore për ndjekjen e kohës në BE, Gjermani, Austri dhe Zvicër.
Detyra për ndjekjen e kohës në të gjithë BE
Më 14 maj 2019, Gjykata Evropiane e Drejtësisë (GED) vendosi në Rastin C-55/18 (CCOO kundër Deutsche Bank) që të gjithë shtetet anëtare të BE duhet të kërkojnë nga punëdhënësit të vendosin një sistem për regjistrimin e kohës së punës ditore. Vendimi mbështetet në Direktivën për kohën e punës të BE (2003/88/EK) dhe Hartën e të Drejtave Themelore të BE (Artikujt 7 dhe 31). Pa regjistrimin sistematik, të drejtat e punëtorëve për orët maksimale të punës dhe perioda minimale pushimi nuk mund të zbatohen në mënyrë efektive.
Kërkesat themelore të vendimit të GED
- Punëdhënësit duhet të vendosin një sistem objektiv, të besueshëm dhe të arritshëm për regjistrimin e kohës
- Sistemi duhet të maté kohën e punës ditore për secilin punëtor individual
- Shtetet anëtare mund të përcaktojnë formën specifike të zbatimit
- Madhësia e ndërmarrjes, sektori dhe karakteristikat e veçanta mund të merren parasysh
Direktiva për kohën e punës të BE: Mbrojtjet kryesore
- Maksimumi 48 orë pune në javë (duke përfshirë orë shtesë)
- Minimumi 11 orë të vazhdueshme pushimi ditor
- Minimumi 24 orë pushimi javore të pandërprerë
- Minimumi 4 javë pushim vjetor me pagesë
- Maksimumi 8 orë për ndërrimin e natës mesatarisht
Statusi i zbatimit
Vendimi i GED është obligator për të gjithë 27 shtetet anëtare të BE. Çdo vend duhet të transpozojë detyrën në ligj kombëtar. Disa vende si Spanja dhe Portugalia kishin tashmë detyra gjithëpërfshirëse të regjistrimit; të tjera si Gjermani dhe Franca janë ende në procesin e zbatimit legjislativ. Pavarësisht nga transpozimi kombëtar, vendimi tashmë ka efekt ligjor të drejtpërdrejtë — gjykatat në Gjermani (BAG, shtator 2022) dhe në shtete të tjera anëtare tani interpretojnë ligjin e punës ekzistues në dritën e vendimit të GED.
Detyra për ndjekjen e kohës në Gjermani
Që nga vendimi i Gjykatës Federale të Punës (BAG) i 13 shtatorit 2022, punëdhënësit në Gjermani duhet të regjistrojnë sistematikisht të gjithë orët e punës. Ky vendim zbaton Direktivën për kohën e punës të BE bazuar në § 3 paragrafi 2 nr. 1 i Ligjit për Shëndetin dhe Sigurinë në Punë (ArbSchG). Një ligj konkret po pritet — marrëveshja e koalicionit 2025 përcakton regjistrimin elektronik të kohës me perioda kalimi në varësi të madhësisë së ndërmarrjes.
Çfarë duhet të regjistrohet?
- Fillimi dhe fundi i kohës së punës ditore
- Kohëzgjatja totale e orëve të punës
- Pausa dhe perioda pushimi
- Orë shtesë dhe punë shtesë
Perioda kalimi të planifikuara
- Mbi 250 punonjës: 1 vit
- Nën 250 punonjës: 2 vite
- Nën 50 punonjës: 5 vite
- Nën 10 punonjës: përjashtim i përherëshëm nga regjistrimi elektronik
Pasojat e mosrespektimit
Pa regjistime të duhura, barreza e provës zhvendoset tek punëdhënësi në mosmarrëveshjet e punës. Nëse autoritetet urdhërojnë masa dhe ato injorohen, shumëndëshime deri në 30.000 € janë të mundshme. Puna e mirë mendimit pa asnjë regjistrimin nuk është më e lejueshme (VG Hamburg, gusht 2024).
Detyra për ndjekjen e kohës në Austri
Në Austri, regjistrimi i kohës ka qenë i detyrueshëm që nga 1969 sipas § 26 të Ligjit për kohën e punës (AZG). Detyra zbatohet për të gjitha ndërmarrjet dhe punëtorët — pavarësisht madhësisë së ndërmarrjes. Vetëm drejtuesit e lartë dhe punëtorët e lirë janë përjashtuar nga shërbimi i AZG. Regjistrimi mund të bëhet në shkrim ose elektronikisht.
Çfarë duhet të regjistrohet?
- Fillimi dhe fundi i kohës së punës ditore
- Orë pune ditore dhe javore
- Pausa dhe perioda pushimi
- Orë shtesë dhe punë shtesë
Ruajtje dhe transparencë
- Perioda e mbajtes: të paktën 1 vit (drejtuesit: 24 muaj)
- Punëtorët mund të kërkojnë kopje të regjistrimeve të tyre një herë në muaj
- Inspektorati i Punës mund të kërkojë qasje në çdo kohë
Pasojat e mosrespektimit
Shkeljet e ligjit dënohen nga Inspektorati i Punës me shumëndëshime deri në 3.600 € për punonjës për përjashtë të parë. Për shkeljet e përsëritura, shumëndëshime deri në 7.200 € për punonjës janë të mundshme.
Detyra për ndjekjen e kohës në Zvicër
Sipas Art. 46 të Ligjit për Punë (ArG), punëdhënësit në Zvicër duhet të mbajnë regjistre të orëve të punës. Ligji dallón tre modele: regjistrimi sistematik (standardi), regjistrimi i thjeshtësuar për punëtorët me orë pune të ndryshueshme dhe përjashtimi i regjistrimit për të ardhurat e larta me autonomi të konsiderueshme.
Çfarë duhet të regjistrohet?
- Orë pune ditore dhe javore
- Pausa 30 minutash ose më shumë
- Kohë pushimi kompensatori dhe orë shtesë
- Puna të diel dhe nate
Rregullime të veçanta
- Regjistrimi i thjeshtësuar: vetëm kohë e përgjithshme ditore për punëtorët me orar të ndryshueshëm
- Përjashtim: i mundshëm me marrëveshje kolektive, të ardhura mbi CHF 120.000 dhe autonomi të konsiderueshme
- Përjashtime: tregtarët komercialë dhe drejtuesit e lartë
- Perioda e mbajtes: 5 vite
Pasojat e mosrespektimit
Inspektorati i Punës i kantonit mbikëqyr pajtueshmërinë. Shkeljet fillimisht rezultojnë në një paralajmërim. Nëse kjo nuk respektohet, zbatohen shumëndëshime kantonale. Shuma varion sipas kantonit.
Awerka ju ndihmon të përmbushni të gjithë kërkesat ligjore me regjistrimin automatik të kohës, funksione eksporti dhe dokumentim të aftësisë për auditim.
Përditësuar e fundit: mars 2026. Ky përshkim është vetëm për qëllime informuese dhe nuk përbën këshillim ligjor.
Menaxhimi i Pushimit & Mungjeve
Planifikimi digital i pushimeve për ekipin tuaj — nga kërkesa për pushim deri te miratimi, me gjurmim automatik të të drejtave.
Ndjekja e të drejtave
Vendosni ditë pushimi për secilin punonjës dhe për vit. Pushimet e mbetura dhe lejet e veçanta ndiqen automatikisht — ditët e mbetura janë gjithmonë të dukshme në shikim të parë.
Kërkesë & Miratim
Punonjësit dorëzojnë kërkesat për pushim në mënyrë dixhitale. Mbikëqyrësit miratojnë ose refuzojnë me një klik dhe marrin njoftimeve automatike.
Kurrë më shumë pushim nga sa duhet
Sistemi automatikisht kontrollon bilancin e mbetur para se një pushim të jetë i rezervuar. Nuk ka më tejkalimet aksidentale të të drejtës.
Të gjitha llojet e mungjeve në kontroll
Pushim, sëmundje, ditë elastike, pushim pa pagesë, leje prindërore dhe ditë të lgbta — çdo lloj ndiqet veçmas me raportimin e tij të veçantë.
Paneli i Vitit në Shikim
Çdo punonjës sheh anketën e tij të mungjeve: e drejta kontraktuale, pushimet nga viti i kaluar, ditë të marra, ditë të planifikuara dhe bilanci i mbetur — i ndarë sipas vitit.
Ndjekja e Punës në Shtëpi
Dokumentoni ditë pune në shtëpi me besueshmëri — për ekipin tuaj, këshilltarin tuaj tatimor dhe zyrën tatimore.
Zyrja Tatimore Shtrin Kontrollet nga 2026
Zyrrat tatimore gjermane janë duke kontrolluar pretendime punë në shtëpi më rreptësisht nga 2026 e tutje. Përjashtimi punë në shtëpi prej 6 EUR për ditë (deri në 1.260 EUR për vit) tani kërkon regjistre të detajuara ditore — një listë e thjeshtë e datave nuk mjafton më.
Awerka i lejon punonjësit të shënojnë çdo hyrje kohe si "Punë në Shtëpi" me një klik. Të gjitha ditët e punës në shtëpi dokumentohen automatikisht me vulë kohore, kohëzgjatje dhe mund të eksportohen si raport i gati për tatim në çdo kohë.
Raporti Tatimor për Punën në Shtëpi
Gjenerojeni një raport PDF të detajuar me të gjitha ditët e punës në shtëpi, orë pune dhe përjashtimin e llogaritur punë në shtëpi (6 € për ditë, maksimum 1.260 € për vit) — gati për këshilltarin tuaj tatimor ose zyrën tatimore.
I disponueshëm nga plani bazëLexoni postimin e shtyllës sonë: Pse dokumentimi punë në shtëpi është i rëndësishëm në 2026
Llogari e Kohës së Punës: Orë Shtesë Ndiqet Automatikisht
Çdo punonjës fiton llogari e kohës së punës: Awerka krahason orët e synimit kontraktual me orë të ndjekura në fakt dhe mban balancen lëvizëse plus/minus — për javë dhe në tërësi nga fillimi i kontratës.
Ditë të lgbta, pushim dhe ditë sëmunje krediten automatikisht, kështu që bilanca mbetet e drejtë pa korrigjime manuale. Asnjë formulë Excel, asnjë surprizë në fund të muajit — të gjithë shohin ku qëndrojnë në çdo kohë.
Dhe fleta kohore? Gjeneron vetë. Awerka ndërton një deklaratë mujore për punonjës me orë të synimit, orë faktike, pausa dhe balancë — gati për pagesa ose regjistrat tuaja.
-
Synim kundër faktike, automatikishtBilanca javore dhe totali kumulativ nga fillimi i kontratës.
-
Ditë të lgbta dhe mungimet kredituaraDitë të lgbta, pushim dhe sëmundje numërohen për synimin — pa rregullime manuale.
-
Fleta kohore mujore për punonjësDeklaratë orësh me balancë — gati për pagesa, pa ribatje.
Kush përdor ndjekjen dixhitale të kohës?
Nga bizneset e vogla deri tek ndërmarrjet e mëdha – Awerka përshtatet sipas nevojave tuaja. Filloni falas, nuk duhet kartë krediti.
Arizanë & Njerëz Tregtarë
Ndiqni orët në vendin e punës me telefonin tuaj. Funksionon në Android dhe iOS – edhe në pajisje personale.
Biznese të Vogla
Zëvendësojeni Excel me softuer të duhur ndjekjeje kohësh. Falas për ekipe të vogla – alternativa më e mirë për biznesin tuaj.
Ndërmarrje të Mesme & të Mëdha
Zgjidhje në internet e zgjero me veçori të përparuara. Krahasoni planet dhe gjeni atë të duhur për organizatën tuaj.
I disponueshëm në të gjitha platformat: Shfletues wep, aplikacionet Windows, Android dhe iOS.
Kombinoni me Sinkronizimin e Kalendarit
Sinkronizoni kalendarit e ekipit me Apple Calendar, Outlook, Android & Thunderbird. Planifikoni takimet dhe ndiqni orët — të gjitha në një platformë.
Provoni Orën Kohore
Kliko 'Eshtempel' për të filluar ndjekjen e kohës tuaj të punës. Provoji edhe pausën dhe ndaljen!
Orë Kohe
Nuk është ndarëGati? 3, 2, 1... shko!
Pauzuar
Ky është një demo. Të dhënat tuaja ruhen lokalisht në shfletuesin tuaj.
Shikoje në aksion
A ke pyetje? (FAQ)
Awerka për Celular
Menaxho biznese në ecje. Qasje klientë, projektet dhe ndjekja e kohës nga kudo me aplikacionin tonë celular.
