Suivi du temps pour les équipes de bureau et mobiles

Pointez en une seconde — Awerka fait le reste

Un clic pour se pointer, un pour partir. Awerka gère le reste.

Commencer gratuitement
Personne vérifiant le tableau de bord d'utilisation et d'heures facturables d'Awerka sur le téléphone

Si tu es sur le chantier, tu n'as pas de temps pour Excel.

La feuille de temps typique ressemble à ceci : morceau de papier sur le site, écrit le soir, erreurs de frappe lors du transfert, fichier Excel avec des formules fragiles, dispersé parmi trois boîtes aux lettres et une enveloppe avant la fin du mois. Celui qui l'écrit oublie la moitié. Celui qui ne l'écrit pas se fait flouer à la paie — ou l'inverse.

Avec Awerka, ça va comme ça : un appui sur ton téléphone pour commencer, un appui pour arrêter. Pause ? Appuie. Changer de projet ? Appuie. Les heures atterrissent dans Awerka instantanément, précises à la seconde, assignées au bon projet. La feuille de temps mensuelle sort automatiquement — sans que quelqu'un ne frappe dans Excel.

Il y a 100 applications de suivi du temps. La plupart sont des îles — elles collectent les heures, tu les exporte, puis à la paie, puis à la facturation. Awerka garde tout à l'intérieur : l'heure atterrit dans le projet, le profil de l'employé, la facture suivante. Pas de ponts, pas d'exports CSV. Une seule source de vérité pour les heures de travail de ton équipe.

Un appui pour se pointer
Sur téléphone, tablette, navigateur
Feuilles de temps générées
Prêt à imprimer à la fin du mois
Directement à la facture et au projet
Pas de double saisie
Une seconde pour commencer le suivi — Awerka se pointe depuis la montre et l'ordinateur portable
Capturez chaque minute

Démarrez/arrêtez les chronomètres ou ajoutez du temps manuellement — les paramètres intelligents accélèrent l'enregistrement sur le web et mobile.

Facturer et payer correctement

Les feuilles de temps prêtes à l'export avec les tarifs facturables, les approbations et l'arrondi garantissent une paie et une facturation précises.

Congés et absences inclus

Gérez les droits à congés, approuvez les demandes de congés et suivez les arrêts maladie, tout au même endroit avec des contrôles de solde automatiques.

Tout ce dont tu as besoin

  • Minuteur de démarrage/arrêt et entrées manuelles rapides
  • Suivi par projet et tâche avec types de travail/absence
  • Gestion des pauses avec des règles configurables
  • Tarifs facturables et de coûts, arrondissement et notes
  • Approbations du gestionnaire et périodes verrouillables
  • Vues de feuille de temps hebdomadaire et de calendrier
  • Calcul des heures supplémentaires et alertes
  • Droits à congés avec validation du solde automatique
  • Gestion des absences: congés, congés maladie, jours flexibles et plus
  • Suivi du télétravail avec export pour la documentation fiscale
  • Export CSV/PDF
  • Permissions par organisation et locataire
Développeur travaillant avec du code sur plusieurs écrans

Gestion des congés et des absences

Planification numérique des vacances pour votre équipe, de la demande de congé à l'approbation, avec suivi automatique des droits.

Suivi des droits

Définissez les jours de vacances par salarié et par année. Les jours reportés et les congés spéciaux sont calculés automatiquement, les jours restants toujours visibles en un coup d'œil.

Demande et approbation

Les salariés soumettent les demandes de congé numériquement. Les superviseurs approuvent ou rejettent d'un clic et reçoivent des notifications automatiques.

Protection contre la surréservation

Le système vérifie automatiquement le solde restant avant qu'un congé ne soit réservé. Plus jamais de surréservation accidentelle.

Tous les types d'absence

Congés, congés maladie, jours flexibles, congés non rémunérés, congé parental et jours fériés, chaque type est suivi séparément avec ses propres rapports.

Tableau de bord en un coup d'œil

Chaque salarié voit son aperçu personnel des absences: droit à congé contractuel, jours reportés de l'année précédente, jours pris, jours prévus et solde restant, ventilés par année.

24
Droit
3
Report
12
Pris
5
Prévu
10
Restant

Suivi du télétravail

Documentez les jours de télétravail de manière fiable pour votre équipe, votre conseiller fiscal et les autorités fiscales.

Personne travaillant depuis un bureau à domicile
Les autorités fiscales renforcent les contrôles à partir de 2026

Les autorités fiscales allemandes examinent les réclamations de télétravail plus rigoureusement à partir de 2026. La déduction pour télétravail de 6 EUR par jour (jusqu'à 1 260 EUR par an) nécessite maintenant des registres quotidiens détaillés, une simple liste de dates ne suffit plus.

Awerka permet aux salariés de marquer chaque entrée de temps comme "Télétravail" d'un simple clic. Tous les jours de télétravail sont automatiquement documentés avec des horodatages, des durées et peuvent être exportés à tout moment sous forme de rapport fiscal.

Basculement en un clic
Marquez n'importe quel jour comme télétravail
Prêt pour l'exportation
CSV et PDF avec colonne télétravail
Comptage automatique
Jours comptés par période
Inattaquable par audit
Horodaté et inviolable
Rapport fiscal sur le télétravail

Générez un rapport PDF détaillé avec tous les jours de télétravail, les heures de travail et l'allocation de télétravail calculée (6 EUR par jour, max. 1 260 EUR par an), prêt pour votre conseiller fiscal ou les autorités fiscales.

Disponible à partir du plan Basic

Lisez notre article de blog: pourquoi la documentation du télétravail est importante en 2026

Compte de temps de travail: heures supplémentaires suivies automatiquement

Chaque salarié reçoit un compte de temps de travail: Awerka compare les heures cibles contractuelles avec les heures réellement suivies et maintient un solde courant plus/moins, par semaine et cumulativement depuis le début du contrat.

Les jours fériés, les congés et les congés maladie sont automatiquement crédités, le solde reste donc juste sans corrections manuelles. Pas de formules Excel, pas de surprises en fin de mois, tout le monde voit où il en est à tout moment.

Et la feuille de temps? Elle se génère elle-même. Awerka construit une déclaration mensuelle par salarié avec heures cibles, heures réelles, pauses et solde, prête pour la paie ou tes dossiers.

  • Cibles vs réalité, automatiquement
    Solde hebdomadaire et total cumulé depuis le début du contrat.
  • Jours fériés et absences crédités
    Les jours fériés, les congés et les congés maladie comptent pour l'objectif, sans corrections manuelles.
  • Feuille de temps mensuelle par salarié
    Relevé des heures avec solde, prêt pour la paie, sans ressaisie.

Qui utilise la saisie numérique du temps?

Des petites entreprises aux grandes entreprises, Awerka s'adapte à vos besoins. Gratuit pour commencer, aucune carte de crédit requise.

Artisans et professionnels

Suivez les heures sur le chantier avec votre smartphone. Fonctionne sur Android et iOS, même sur les appareils personnels.

Petites entreprises

Remplacez Excel par un vrai logiciel de saisie du temps. Gratuit pour les petites équipes, la meilleure alternative pour votre entreprise.

PME et grandes entreprises

Solution en ligne évolutive avec des fonctionnalités avancées. Comparez nos plans et trouvez la solution adaptée à votre organisation.

Disponible sur toutes les plates-formes: navigateur Web, Windows, applications Android et iOS.

Combinez avec la synchronisation du calendrier

Synchronisez votre calendrier d'équipe avec Apple Calendar, Outlook, Android & Thunderbird. Planifiez des rendez-vous et suivez les heures, tout dans une seule plate-forme.

En savoir plus

Essayez l'horloge de pointage

Cliquez sur 'Pointage entrant' pour commencer à suivre votre temps de travail. Essayez également de faire une pause et un pointage sortant!

Pendule
Pas d'horodatage
00:00:00

Prêt ? 3, 2, 1... partez !

En Pause

Durée de la Pause: 00:00:00
Entrée de temps créée !
Temps de travail: 00:00:00
Temps de pause: 00:00:00

C'est une démo. Vos données sont stockées localement dans votre navigateur.

Voir en action

Tableau de bord Awerka: graphique hebdomadaire des heures facturables avec part facturée vs facturables
Tableau de bord Awerka: jauge d'utilisation du temps avec temps de projet, heures travaillées et heures cibles
Calendrier Awerka: vue hebdomadaire du temps suivi et des affectations de projet

Des questions ? (FAQ)

Oui. La Cour de justice de l'Union européenne a statué en 2019 que tous les États membres de l'UE doivent exiger des employeurs qu'ils enregistrent systématiquement les heures de travail. En Allemagne, la Cour fédérale du travail (BAG) a confirmé cette obligation en septembre 2022. L'Autriche et la Suisse ont également des exigences légales selon l'AZG et l'ArG respectivement. Les employeurs doivent enregistrer les heures de travail, les pauses et les heures supplémentaires.

En Allemagne, les amendes peuvent atteindre jusqu'à 30 000 EUR par violation. En Autriche, les pénalités vont de 3 600 EUR à 7 200 EUR par salarié. De plus, les registres manquants inversent la charge de la preuve à l'employeur dans les différends du travail.

Oui. Les pauses peuvent être ajoutées via le temps de pause ou via des règles configurées et sont visibles sur la feuille de temps et dans les exports.

Oui. Awerka enregistre toutes les données légalement requises: heures de début/fin, pauses, heures supplémentaires et heures de travail. Tous les entrées sont inattaquables par audit avec horodatage et peuvent être exportées en PDF ou CSV pour les autorités.

Absolument. Utilisez les types d'entrée de temps pour classer les entrées comme travail ou absence et appliquez les permissions et les approbations en conséquence.

Chaque salarié a un droit à congé annuel que vous pouvez configurer individuellement. Les salariés demandent les congés via le formulaire d'absence et le système vérifie automatiquement s'il reste assez de jours. Les superviseurs reçoivent une notification et peuvent approuver ou rejeter la demande d'un clic. Les jours reportés de l'année précédente et les congés spéciaux sont suivis séparément.

Awerka distingue entre congés rémunérés, congés maladie, jours flexibles, congés non rémunérés, congé parental et jours fériés. Chaque type a ses propres rapports et seuls les congés rémunérés comptent contre le droit à congé. Les responsables voient toutes les absences dans un aperçu du calendrier d'équipe.

Non. Lorsqu'un salarié demande des congés rémunérés, Awerka compare automatiquement le solde restant par rapport aux jours demandés. Si le droit à congé serait dépassé, la réservation est bloquée avec un message clair indiquant les jours restants. Cela empêche la surréservation et garde votre planification des vacances fiable.

Chaque saisie de temps a un basculement "Télétravail". Les salariés l'activent simplement en travaillant de chez eux. L'indicateur de télétravail est inclus dans tous les exports (CSV, PDF) et peut être filtré dans la liste des saisies de temps. Cela vous donne une documentation inattaquable par audit qui répond aux exigences plus strictes que les autorités fiscales allemandes appliquent à partir de 2026.

Oui. Le compte de temps de travail fait partie de la saisie de temps Awerka, et c'est gratuit pour les petites équipes, sans logiciel séparé. Awerka compare les heures cibles de chaque salarié avec les heures suivies et maintient un solde courant plus/moins, par semaine et cumulativement depuis le début du contrat. Les jours fériés, les congés et les congés maladie sont automatiquement crédités.

Oui. Awerka crée une feuille de temps mensuelle par salarié avec heures cibles, heures réelles, pauses, absences et solde des heures supplémentaires. Le relevé est prêt pour la paie ou tes dossiers, personne ne saisit les heures suivies dans un système secondaire. Les salariés voient également leur propre relevé, ce qui économise les questions "Combien d'heures ai-je encore?".

Non, la saisie du temps mobile est incluse. Les salariés pointent et dépointent à partir de leur téléphone, que ce soit sur le chantier, chez le client ou en télétravail. Il n'y a rien à installer pour commencer: l'horloge de pointage fonctionne dans n'importe quel navigateur. Le plan gratuit Awerka couvre les petites équipes de façon permanente, pas seulement pour une période d'essai.

Oui, Awerka est gratuit pour les petites équipes. Vous pouvez suivre le temps en ligne sans acheter de logiciel. Comparez notre plan gratuit avec les niveaux payants pour trouver la meilleure solution pour votre petite entreprise ou votre entreprise.

Oui. Awerka fonctionne sur Android et iOS, les artisans et travailleurs peuvent donc suivre le temps sur leurs appareils personnels. L'application mobile se synchronise automatiquement avec le tableau de bord Web, idéal pour les travaux sur le terrain.

Les feuilles de calcul Excel sont sujettes aux erreurs et ne respectent pas les exigences légales pour la documentation inattaquable par audit. Awerka est un logiciel de saisie du temps à usage spécifique avec des calculs automatiques, des rapports et des exports conformes, sans le travail manuel.

Suivez le temps avec moins d'effort

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